打架开除通告范文

发布于:2021-10-16 20:14:52

  打架是指对立双方或多方,在相互矛盾发展到极点时,其行为特点为具有暴力倾向,以对他人产生身体造成伤害为目的的一种主观意识行为。下面小编给大家带来,供大家参考!

  一

  公司全体员工:

  20XX年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。XX这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:

  1. 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元***。

  2. 对朝阳店经理XXX:公司内部严重警告。并处以2000元***。鉴于XXX整个事件过程中没在现场,不予开除处理。

  3. 对公司直接负责人XXX:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元***。

  以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

  公司在这里再次重申:

  1. 任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。

  2. 如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。

  本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.

  XXXXXXXX有限公司

  20XX年1月17日

  二

  ××年×月×日上午*嗍奔洌痢劣搿痢烈颉痢链蚣苁录凇痢链π鹘饩龅那榭鱿拢饺嗽俅纹鸪逋缓蟆痢潦紫榷峙ご蚱鹄础8莨竟芾砉娑ǎ惫ぴ谏*嗍奔洳蛔即蚣芏放梗痢廖奘由鲜龉芾砉娑ǎ*嗥诩渲鞫羝鸫蚣苁录斐杉档挠跋臁N纤喙炯吐桑娣对惫す芾恚芯烤龆ǎ源蚣苁录魅缦麓恚

  对××处以××元人民币***。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。

  ×××公司示

  ××年×月×日

  三

  本公司员工XX与XX因工作中XX矛盾引发口角,并与x日X时在公司打架斗殴,影响恶劣,违反公司第*条规定。

  现对二人做以下处罚决定:

  1.对二人扣发当月奖金并处以*****元。

  2.二人要针对此次打架事件做检讨。

  ....

  特此通告

  XX公司

  *年*月*日
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